香港特区政府公务员事务局4日公布，特区行政会议(行会)同意在2024年度至2025年度将高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬统一上调3%，生效日期追溯至2024年4月1日。
公务员事务局局长杨何蓓茵会见传媒时表示，香港经济重拾动力，市场薪酬整体上升。特区政府虽然预算本财政年度仍出现赤字，但随着特区政府致力提振市场气氛、扩大经济容量和提升竞争力，预计今年经济会进一步增长。行政长官及行会在全面考虑并平衡所有相关因素，实盘配资排行榜包括经济状况的变动、过往一年生活费用上升、政府的财政状况和审慎理财原则、所有薪金级别的薪酬趋势净指标均为正数，以及公务员士气，提出统一加薪3%的调整方案。
杨何蓓茵表示，将与四个公务员中央评议会的职方会面，听取他们对上述方案的回应。待行政长官及行会考虑职方的回应，并就2024年度至2025年度公务员薪酬调整作出决定后，特区政府会尽快提交建议予立法会财务委员会考虑。(完)
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